Bupa stärkt sein Portfolio an Geschäftspartnerschaften durch die Zusammenarbeit mit GoJoe

Bupa hat sich mit GoJoe, der globalen Plattform für Gesundheit und Leistung, zusammengetan, um Krankenversicherungskunden zu helfen, aktiv zu werden und die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.

Die GoJoe-App befähigt Mitarbeiter, ihre Gesundheit durch eine Kombination aus spielerischen Herausforderungen, sozialer Motivation, Echtzeit-Tracking und von Experten geleiteten Inhalten selbst in die Hand zu nehmen.

Ganz gleich, ob jemand mit einem Spaziergang in der Mittagspause beginnt oder am Wochenende eine Radtour absolviert, er kann an Herausforderungen teilnehmen, auf Bestenlisten klettern und seine Fortschritte zusammen mit Teamkollegen verfolgen. So wird die tägliche Bewegung zu einem gemeinsamen Erlebnis, das die Teamzusammengehörigkeit stärkt, die körperliche Aktivität und das geistige Wohlbefinden fördert und die Moral und die Leistung steigert.  

Die GoJoe-App bietet außerdem 350 Les Mills-Kurse, eine Reihe von Meditations-Audios, die helfen, Stress zu bewältigen und abzubauen, kuratierte, maßgeschneiderte Gesundheitsreisen, von Experten geleitete Inhalte rund um finanzielles und mentales Wohlbefinden sowie ein optionales, punktebasiertes Belohnungssystem, das protokollierte körperliche Aktivität in Bargeldgutscheine bei Top-Marken umwandelt. Die App lässt sich auch mit Smartwatches und Fitness-Trackern synchronisieren, so dass kein Training verpasst wird und die Nutzer auf Kurs bleiben.(1)

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Weitere Informationen über die Partnerschaft
finden Sie auf unserer speziellen Webseite.

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Der steigende Krankenstand am Arbeitsplatz kostet die Unternehmen im Vereinigten Königreich jedes Jahr schätzungsweise 30 Milliarden Pfund mehr als 2018, wovon 25 Milliarden Pfund auf Produktivitätseinbußen durch unpässliche Mitarbeiter zurückzuführen sind. Im Durchschnitt verlieren Arbeitnehmer aufgrund von Präsentismus das Äquivalent von 44 Tagen Produktivität (2018: 35 Tage) und weitere 6,7 Tage durch Abwesenheit, was fast doppelt so viel ist wie die 3,7 Tage, die 2018 verloren gingen.(2) Zu den Faktoren, die dazu beitragen, gehören, dass einer von vier Erwachsenen körperlich inaktiv ist, 15 Millionen Menschen mit langfristigen Gesundheitsproblemen leben und die Zahl der Muskel-Skelett-Probleme stark zunimmt. (3)

Für Unternehmen sind die Kosten eines schlechten Gesundheitszustands nicht nur finanzieller Natur, sondern machen sich auch durch eine geringere Arbeitsmoral, Leistungseinbußen und ein gebremstes Wachstum bemerkbar. Die Aufrechterhaltung eines gesunden Lebensstils durch regelmäßige körperliche Betätigung und eine ausgewogene Ernährung spielt eine entscheidende Rolle bei der Vorbeugung von Gesundheitsproblemen und unterstützt gleichzeitig die kognitiven Funktionen, was den Arbeitnehmern hilft, bessere Leistungen zu erbringen und länger am Arbeitsplatz zu bleiben. (4)

Untersuchungen haben ergeben, dass 93 % der britischen Arbeitnehmer mit guter körperlicher und geistiger Gesundheit bei der Arbeit produktiv sind, verglichen mit nur 67 % derjenigen mit schlechterem Wohlbefinden.(5)

Richard Norris, Commercial Director bei Bupa, sagte: "Körperliche und geistige Gesundheit sind eng miteinander verbunden, und wenn Menschen sich körperlich wohl fühlen, sind sie besser gerüstet, um ihr Bestes zu geben. Unsere frühzeitige Partnerschaft mit GoJoe beruht auf der gemeinsamen Überzeugung, dass positive Gesundheitsergebnisse durch eine Mischung aus präventiver und reaktiver Unterstützung erzielt werden, und spiegelt unser kontinuierliches Engagement wider, Unternehmen beim Aufbau gesünderer und widerstandsfähigerer Teams zu unterstützen.

Will Turner, Mitbegründer und CEO von GoJoe, sagte: "Die Anforderungen an Gesundheit und Unterstützung am modernen Arbeitsplatz ändern sich, da Arbeitgeber mehr für die Gesundheit ihrer Teams tun und gleichzeitig die steigenden Kosten in den Griff bekommen wollen. Die Partnerschaft zwischen GoJoe und Bupa ist der erste Schritt in unserer Fähigkeit, Arbeitgebern einen innovativen Ansatz zu bieten, um dies durch eine durchgängige Gesundheitsunterstützung anzugehen - und zwar einen, der die präventive Gesundheit fördert und befähigt und für gesundheitliche Chancengleichheit, verbessertes Engagement und letztlich bessere Leistungen für alle sorgt."

Durch die Verbindung von Gesundheits- und Fitnesstracking mit den umfassenden Gesundheitsdienstleistungen von Bupa in einem vernetzten digitalen Erlebnis bietet die Partnerschaft eine umfassende Lösung für Unternehmen, die Gesundheitsproblemen vorbeugen und gleichzeitig den Zugang zu rechtzeitiger Versorgung sicherstellen soll, wenn sie benötigt wird. Integrierte Schadensdaten, Gesundheits- und Aktivitätsdaten geben Arbeitgebern einen besseren Überblick über das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und ermöglichen eine maßgeschneiderte Unterstützung.

GoJoe ist für berechtigte Neukunden der Bupa Business Health Insurance oder für berechtigte Bestandskunden der Business Health Insurance in der Erneuerungsphase erhältlich. Die Partnerschaft soll große Firmenkunden dabei unterstützen, ihre Programme für Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter zu stärken, damit die Belegschaft gesünder, glücklicher und produktiver bleibt.

Arbeitnehmer, die bei Bupa privat krankenversichert sind, können auch die folgenden Leistungen in Anspruch nehmen:

• Schneller Zugang zur Behandlung 
• Behandlung in privaten Krankenhäusern 
• Ambulante Versorgung wie Scans, Tests, Röntgenaufnahmen und Krankenhausaufenthalte 
• Private Konsultationen 
• Umfassende Unterstützung für die psychische Gesundheit  
• Zugang zu bahnbrechenden Krebsmedikamenten  
• Zugang zum digitalen 24/7-Hausarztdienst von Bupa Blua Health

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Anmerkungen für den Herausgeber:

¹ Einlösbare Prämien sind optional und gehen zu Lasten des Versicherungsnehmers.

² Das Institut für Politikforschung, 2024

³BBC, 2023^; NHS, o.J.

⁴Weltgesundheitsorganisation, 2025

⁵ WPI-Bericht: Gesundheit, Glück und Produktivität: Förderung des Wohlbefindens der britischen Arbeitnehmer und des Wirtschaftswachstums

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