Bei GoJoe fühlen wir uns in Turnschuhen wohler als in Anzugschuhen, doch gestern Abend war der Wechsel ein voller Erfolg – nach einem Abend voller Auszeichnungen bei den „Great British Workplace Wellbeing Awards 2025“
Die Plattform erhielt den Auszeichnung für die beste Initiative für körperliches Wohlbefindender die Arbeit von GoJoe für und in Zusammenarbeit mit der NatWest Group würdigte.
Das Jahr 2024 war ein großer Erfolg für die Partnerschaft: GoJoes jährliches Gesundheits- und Fitnessprogramm wurde bankweit eingeführt, und am Vorabend der Olympischen Spiele 2024 in Paris fand die breit angelegte Go!24-Kampagne statt.
Die Partnerschaft hat dazu beigetragen, dass mehr als 23 000 Mitarbeiter in den letzten 18 Monaten häufiger aktiv waren, was sich positiv auf ihre körperliche, geistige und soziale Gesundheit ausgewirkt hat, und dass NatWest im gleichen Zeitraum die Kosten für Fehlzeiten um 10 % senken konnte.
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Und die Partnerschaft setzt ihre Innovationstätigkeit fort, mit der Einführung von hybriden Aktivitätsclubs im Herbst 2024, einem erfolgreichen Test von GoJoe Rewards, der derzeit läuft, und aufregenden Plänen zur Revolutionierung von Gesundheitsdaten und deren Auswirkungen, um die Unternehmensleistung zu steigern.
Will Turner, Mitbegründer und CEO von GoJoe, der die Auszeichnung an diesem Abend entgegennahm: „Auszeichnungen wie diese sind eine großartige Anerkennung für die hervorragende Arbeit, die das gesamte GoJoe-Team leistet, um unseren Partnern Erfolg und unseren Nutzern ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Diese Auszeichnung ist etwas ganz Besonderes, da sie auch die gemeinsamen Bemühungen der NatWest Group sowie deren innovative und wirkungsvolle Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter würdigt. Und das Beste daran ist, dass für unsere Partnerschaft noch viel mehr in der Pipeline ist!“
Der Abend selbst, der im kultigen Ballsaal des Grosvenor House in London stattfand, brachte mehr als 350 führende Organisationen und Fachleute aus dem Bereich des Wohlbefindens zusammen, um diejenigen zu feiern und zu ehren, die sich an vorderster Front für ein gesünderes, glücklicheres und förderlicheres Arbeitsumfeld einsetzen.
Alan Mochrie, Manager für Sozialleistungen und Wohlbefinden bei der NatWest Group, fügte hinzu: „Diese Auszeichnung ist ein Beweis für die hervorragende Partnerschaft zwischen der NatWest Group und GoJoe sowie für die positiven Auswirkungen, die sie auf das körperliche, geistige und soziale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hatte. Die Go!24 Challenge und die innovative App von GoJoe haben für ein breites Engagement gesorgt, Gesundheit und Fitness gefördert und dazu beigetragen, unsere Partnerschaft mit dem Team GB einem großen Publikum bekannt zu machen. Wir sind stolz auf diese Erfolge und freuen uns darauf, die Messlatte für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz weiter höher zu legen.“
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