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EAPs sind ein wirksames Instrument im Arsenal eines Unternehmens, das in Zeiten der Not entscheidende Unterstützung bietet.
GoJoe arbeitet mit einigen der weltweit größten EAPs zusammen und bietet seinen Kunden so das Beste aus beiden Welten.
Durch die Kombination der spielerischen, hochgradig fesselnden GoJoe-App für Mitarbeitererfahrungen mit einem ausgeschilderten und vollständig integrierten EAP-Angebot kann GoJoe von einem einzigen, hochgradig fesselnden Ort aus eine durchgängige, erstklassige Unterstützung für die körperliche, geistige und soziale Gesundheit bieten.
GoJoe kann entweder Ihr bestehendes EAP in die GoJoe-App integrieren (und darauf verweisen) oder ein vergünstigtes, konsolidiertes Angebot mit einem der globalen Partner von GoJoe anbieten.
Erfahren Sie jetzt, wie Sie die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter vereinfachen und verbessern können, indem Sie einen Anruf buchen →
Wir kombinieren leistungsstarke quantitative Daten (von Wearables und unserer App) mit qualitativen Daten, um unseren Kunden ein ganzheitliches Bild von Gesundheit und Wohlbefinden zu vermitteln.
Unsere firmeneigene Funktion für Umfragen zum Wohlbefinden bietet eine Reihe von Umfragevorlagen, die Sie jedoch an Ihre Bedürfnisse anpassen können.
Diese Umfragen werden von unserem Business Manager erstellt und innerhalb der Benutzererfahrung in unserer App bereitgestellt (durch Push-Benachrichtigungen usw. und Aufforderungen innerhalb der App, sie auszufüllen).
Demnächst: automatische Massenbelohnungen ("move to earn"). Damit kann ein Kunde im Wesentlichen ein Budget für Belohnungen bereitstellen und festlegen, wie diese Belohnungen freigeschaltet werden (mit Obergrenzen).
Dies wiederum motiviert die Nutzer, das ganze Jahr über aktiv zu sein.