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GoJoe + EAP
Proaktiv + Reaktiv

EAPs sind ein wirksames Instrument im Arsenal eines Unternehmens, das in Zeiten der Not entscheidende Unterstützung bietet.

GoJoe arbeitet mit einigen der weltweit größten EAPs zusammen und bietet seinen Kunden so das Beste aus beiden Welten.

Durch die Kombination der spielerischen, hochgradig fesselnden GoJoe-App für Mitarbeitererfahrungen mit einem ausgeschilderten und vollständig integrierten EAP-Angebot kann GoJoe von einem einzigen, hochgradig fesselnden Ort aus eine durchgängige, erstklassige Unterstützung für die körperliche, geistige und soziale Gesundheit bieten.

GoJoe kann entweder Ihr bestehendes EAP in die GoJoe-App integrieren (und darauf verweisen) oder ein vergünstigtes, konsolidiertes Angebot mit einem der globalen Partner von GoJoe anbieten.

Angetrieben von Daten.

Wir kombinieren leistungsstarke quantitative Daten (von Wearables und unserer App) mit qualitativen Daten, um unseren Kunden ein ganzheitliches Bild von Gesundheit und Wohlbefinden zu vermitteln.

  • Hilfreiche Ressourcen für alle Säulen des Wohlbefindens
  • Verknüpfung mit/ Verstärkung von bestehenden Instrumenten und Anbietern zum Wohlbefinden
  • Superschnelles Einrichten und Verwalten
  • Innovative und unterhaltsame soziale Funktionen
  • Senden Sie unternehmensweite Ankündigungen
  • Erstklassige, integrative Team-Fitness-Herausforderungen
  • Personalisieren Sie nach Herzenslust
  • Unglaubliche Workout-Inhalte auf Abruf
  • Anzeige relevanter Informationen und Partnerschaften
Das GoJoe Business Manager Sahboard

Daten und Berichterstattung

Dank unserer Zusammenarbeit mit der Stanford University sind wir in der Lage, quantitative (Wearables/Apps) mit qualitativen Daten zu kombinieren, um Ihnen möglichst aussagekräftige Daten zur Mitarbeitergesundheit zu liefern.

In Zusammenarbeit mit

Erhebungen und Daten zum Wohlbefinden

Unsere firmeneigene Funktion für Umfragen zum Wohlbefinden bietet eine Reihe von Umfragevorlagen, die Sie jedoch an Ihre Bedürfnisse anpassen können.

Diese Umfragen werden von unserem Business Manager erstellt und innerhalb der Benutzererfahrung in unserer App bereitgestellt (durch Push-Benachrichtigungen usw. und Aufforderungen innerhalb der App, sie auszufüllen).

Belohnungen

Demnächst: automatische Massenbelohnungen ("move to earn"). Damit kann ein Kunde im Wesentlichen ein Budget für Belohnungen bereitstellen und festlegen, wie diese Belohnungen freigeschaltet werden (mit Obergrenzen).

Dies wiederum motiviert die Nutzer, das ganze Jahr über aktiv zu sein.

Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort

"Was ich an GoJoe liebe, ist, dass es so umfassend ist.

"Was ich an GoJoe liebe, ist, dass es so umfassend ist. Es spielt keine Rolle, wie aktiv oder fit man ist, oder wie alt man ist, es ist für jeden etwas dabei."

Alison Rose, ehemalige CEO, NatWest

Natwest-Logo

"Es gibt immer ein tolles Engagement"

GoJoe ist eine fantastische digitale Lösung, um unsere Mitarbeiter proaktiv einzubinden, egal wo sie sind. Von den Events der World Series bis hin zu den Gesundheits- und Wellness-Inhalten - das Engagement ist immer großartig.

"GoJoe ist das Beste, was wir je gemacht haben.

Die Teams lieben es absolut. Die witzigen Kommunikationen und Benachrichtigungen sind so gut. Es bringt die größeren Teams zusammen und verbindet uns alle, was wirklich cool ist.

"Es hat eine enorme Auswirkung auf das Wohlbefinden".

GoJoe ist eine wirklich innovative App, die dazu beiträgt, dass die Mitarbeiter aktiv bleiben. Es ist einfach, sich zu bewegen und hat einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden.