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Durch die Kombination von beidem können Unternehmen ihren Mitarbeitern Zugang zu allem geben, was sie brauchen, um fitter, gesünder und vernetzter zu werden und zu bleiben - und den lähmenden Anstieg der Krankenversicherungsprämien und der (psychischen und physischen) Krankheitskosten zu bekämpfen.
GoJoe kann entweder Ihren bestehenden Krankenversicherer in die GoJoe-App integrieren (und an ihn verweisen) oder ein vergünstigtes, konsolidiertes Angebot mit einem seiner Partner anbieten.
Erfahren Sie jetzt, wie Sie die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter vereinfachen und verbessern können, indem Sie einen Anruf buchen →
Wir kombinieren leistungsstarke quantitative Daten (von Wearables und unserer App) mit qualitativen Daten, um unseren Kunden ein ganzheitliches Bild von Gesundheit und Wohlbefinden zu vermitteln.
Unsere firmeneigene Funktion für Umfragen zum Wohlbefinden bietet eine Reihe von Umfragevorlagen, die Sie jedoch an Ihre Bedürfnisse anpassen können.
Diese Umfragen werden von unserem Business Manager erstellt und innerhalb der Benutzererfahrung in unserer App bereitgestellt (durch Push-Benachrichtigungen usw. und Aufforderungen innerhalb der App, sie auszufüllen).
Demnächst: automatische Massenbelohnungen ("move to earn"). Damit kann ein Kunde im Wesentlichen ein Budget für Belohnungen bereitstellen und festlegen, wie diese Belohnungen freigeschaltet werden (mit Obergrenzen).
Dies wiederum motiviert die Nutzer, das ganze Jahr über aktiv zu sein.