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Mit unserem leistungsstarken, globalen Verbraucherprodukt bietet GoJoe eine vollständig anpassbare Team-Challenge-Lösung, die so konzipiert ist, dass sie alle Bevölkerungsgruppen unabhängig von Alter, Geschlecht, Interessen, Fähigkeiten oder Standort einbezieht und anspricht.

Gamificaiton und soziale Motivation stehen im Mittelpunkt der Entstehungsgeschichte von GoJoe. Es sorgt dafür, dass wir durch unsere Plattform und unsere Team-Herausforderungen ein Gefühl der Zugehörigkeit und, was am wichtigsten ist, Spaß schaffen.
Wir bringen Menschen in einer gemeinsamen Gesundheits- und Fitnesserfahrung zusammen, die jeden in Ihrem Unternehmen dazu inspiriert, aktiv zu werden. Und es funktioniert - wir haben die Daten, um es zu beweisen.

Da die alten Step-Challenges nicht die gesamte Bevölkerung ansprechen, haben wir eine entwickelt, an der jeder teilnehmen kann. Gesundheit und Fitness für alle.
GoJoe ist eine aktivitätsbasierte Plattform, die alle Nutzer zu mehr Aktivität motiviert, indem sie ihnen hilft, mehr von dem zu tun, was ihnen Spaß macht.
Wir haben 60 verschiedene Bewegungs- und Nicht-Bewegungsaktivitäten in die Plattform integriert, die aufgezeichnet werden können. Dazu gehören alltägliche Schritte, aber auch Aktivitäten wie Laufen, Klettern, Handbike fahren, Pilates und sogar Gartenarbeit.

Für Unternehmenskunden bieten wir einen umfassenden Support für den Kundenerfolg, von den ersten Blöcken bis zur Ziellinie.
Für KMUs ist unsere SaaS-Selbstbedienungslösung äußerst intuitiv und anpassbar und ermöglicht automatisch generierte Kommunikation, um eine schnelle und einfache interne Einführung von GoJoe zu ermöglichen.

GoJoe geht über den Rahmen einer App für Herausforderungen am Arbeitsplatz oder im Unternehmen hinaus, indem es Zugang zum Fachwissen von Profisportlern, Spitzentrainern und den besten Autoren von Inhalten zu einer Reihe von Fitness- und Wohlfühlthemen in Form von Video- und Audiobeiträgen, live und auf Abruf, bietet.


"Ich habe an GoJoe's Team-Challenge teilgenommen und habe mich noch nie so inspiriert gefühlt , mich zu bewegen!"

"Ich fühle mich optimistisch, dass ich meine neuen Gewohnheiten beibehalten und konsequent Sport treiben werde.

"Ich war in den letzten Wochen viel mehr draußen und fühle mich jetzt viel klarer im Kopf."

"Vielleicht brauchen wir jetzt ein paar neue Turnschuhe!"


"Ich fand die verschiedenen Themen, die in dieser Herausforderung behandelt wurden, sehr interessant."

"Wenn ich mir mehr Zeit für Bewegung nehme, hat mir diese Herausforderung geholfen, produktiver zu sein.

"Die GoJoe-Herausforderung mit Kollegen annehmen; die beste Erfahrung für den Zusammenhalt aller Zeiten!"

"GoJoe hat die freie Natur zu meinem Lieblings-Fitnessstudio gemacht - es gibt nichts Besseres als Bewegung unter freiem Himmel!"
GoJoe schafft gesündere, engagiertere Teams, um die Leistung aller zu steigern.
Und wir machen auch noch Spaß dabei. Unsere Statistiken sprechen für sich selbst:
150
Länder, die GoJoe in 30 Sprachen verwenden
90%
durchschnittliches Engagement bei Downloads während GoJoe Challenges
5x
bessere App-Bindungsraten als der Branchendurchschnitt
70%
in nur zwei Wochen eine deutliche Steigerung des Wohlbefindens feststellen
75%
der sitzenden Nutzer überschreiten die wöchentlichen Bewegungsrichtlinien der WHO
+40%
weniger Nutzer, die sich bei der Arbeit gestresst oder überfordert fühlen
74%
der Nutzer berichteten über eine bessere Work-Life-Balance
67%
sich besser gerüstet fühlen, um gesund und produktiv zu bleiben
+67%
eine positivere Einstellung zu ihrem Arbeitgeber haben
GoJoe wurde von normalen Menschen für normale Menschen entwickelt, um ihnen zu helfen, mehr zu leisten. Genau wie dieses Los
Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen auf unseren 24/7-Support für Technik und Benutzer, unsere leistungsstarken Analysen und unsere umfassenden Engagement-Metriken.
Ein wahrhaft globales und integratives Produkt, das unternehmensweit oder für einzelne Regionen und Abteilungen durch Single-Sign-On, Berechtigungsdateien oder eindeutige Anmeldecodes eingeführt werden kann.
Sehen Sie sich diese Fallstudien an und erfahren Sie, wie GoJoe's Gesundheits- und Fitness-App Unternehmen jeder Art und Größe motiviert.









GoJoe-Challenges heben sich dadurch ab, dass sie auf die Beteiligung der gesamten Belegschaft ausgelegt sind und nicht nur auf eine kleine Gruppe, die sich für Fitness interessiert. Im Gegensatz zu herkömmlichen Schrittzähler-Apps unterstützt GoJoe über 60 verschiedene Aktivitätsarten – so zählen Gehen, Yoga und Achtsamkeitsübungen genauso wie Laufen. Teamorientierte Formate schaffen soziale Verpflichtungen, die für ein nachhaltiges Engagement sorgen, während ein „Move-to-Earn“-Belohnungsmodell den Mitarbeitern einen konkreten Anreiz zur Teilnahme bietet. Die Challenges sind vollständig mit dem Unternehmensbranding versehen, in Dauer und Struktur anpassbar und werden durch ein Echtzeit-Admin-Dashboard unterstützt. GoJoe erreicht eine Teilnahmequote von ca. 90 % bei betrieblichen Fitness-Challenge-Programmen, verglichen mit den für die meisten betrieblichen Fitness-Challenge-Apps typischen 10–15 %.
Herausforderungen am Arbeitsplatz sind erfolgreich, weil sie die soziale Motivation nutzen – einen der stärksten Treiber für Verhaltensänderungen. Wenn Kollegen miteinander konkurrieren und zusammenarbeiten, verstärkt sich die Beteiligung von selbst. Die Schritt-Challenge und die Formate mit verschiedenen Aktivitäten von GoJoe schaffen gemeinsame Ziele und einen freundschaftlichen Wettstreit über Abteilungen und Standorte hinweg. Der Social Feed, die Ranglisten und die Benachrichtigungen zu Erfolgen sorgen während der gesamten Challenge für hohe Motivation. Unternehmen, die GoJoe nutzen, verzeichnen neben der Teilnahme auch eine Verbesserung der Engagement-Werte, da Team-Challenges auf natürliche Weise Verbindungen und ein Zugehörigkeitsgefühl schaffen – was besonders für hybride und verteilte Belegschaften wichtig ist.
Ja – Inklusivität ist ein zentraler Bestandteil des GoJoe-Konzepts. Herkömmliche Apps für betriebliche Fitness-Challenges basieren standardmäßig auf Schrittzahlen, was zu einem zweigeteilten System führt, in dem aktive Mitarbeiter gewinnen und bewegungsarme Kollegen den Anschluss verlieren. GoJoes über 60 Aktivitätsarten, die nach Aufwand gleich gewichtet werden, stellen sicher, dass jeder einen sinnvollen Beitrag leisten kann, egal ob Marathonläufer oder jemand, der seinen ersten täglichen Spaziergang macht. Deshalb steigern zuvor inaktive Nutzer ihre Aktivität auf GoJoe um bis zu 400 %. Eine Schritt-Challenge im Unternehmen auf GoJoe ist für alle Fitnessstufen wirklich fair, weshalb die Teilnahmequote konstant bei etwa 90 % liegt.
GoJoe unterstützt über 60 Aktivitätsarten aus den Bereichen Fitness, Wellness und aktiver Lebensstil. Zu den körperlichen Aktivitäten zählen Gehen, Laufen, Radfahren, Schwimmen, Training im Fitnessstudio, Mannschaftssport und Yoga. Zu den Wellness-Aktivitäten gehören Meditation, Achtsamkeit, Stretching und Schlafaufzeichnung. Zu den Aktivitäten im Rahmen eines aktiven Lebensstils zählen Gartenarbeit, Hausarbeit, Tanzen und Freizeitaktivitäten. Alle Aktivitäten können manuell über die App erfasst oder automatisch aus Apple Health, Fitbit, Garmin, Strava, Oura Ring und anderen Wearables synchronisiert werden. Die Punkte werden nach Aktivitätsart und Dauer gewichtet – nicht nur nach Schritten –, um allen Teilnehmern ein faires und inklusives Erlebnis bei der Team-Fitness-Challenge zu gewährleisten.
Ja – GoJoe wurde speziell für Remote-Teams und verteilte Belegschaften entwickelt. Die gesamte Plattform funktioniert digital: Aktivitäten werden über die App oder die Synchronisierung mit Wearables erfasst, Team-Challenges finden virtuell statt und der Social Feed verbindet Kollegen unabhängig von ihrem Standort. Die Clubs, Ranglisten und Aktivitäts-Feeds von GoJoe sind besonders effektiv, um Verbindungen zwischen Mitarbeitern herzustellen, die sich selten oder gar nicht persönlich treffen. Hilti nutzte GoJoe, um eine verteilte globale Belegschaft zusammenzubringen, wobei 51 % der Mitarbeiter angaben, sich nach der Teilnahme stärker mit ihren Kollegen verbunden zu fühlen. GoJoe ist in über 180 Ländern aktiv und unterstützt mehr als 35 Sprachen.
GoJoe nutzt ein mehrstufiges Gamification-System, das darauf ausgelegt ist, das Engagement während der gesamten Dauer einer Challenge aufrechtzuerhalten – nicht nur zu Beginn. Mitarbeiter sammeln Punkte für ihre Aktivitäten, schalten Leistungsabzeichen frei, bauen tägliche Serien auf und steigen durch die Stufen Bronze, Silber und Gold auf. Wöchentliche Missionen geben den Teilnehmern neben dem Hauptziel der Challenge zusätzliche kurzfristige Ziele vor. Team-Ranglisten sorgen für Verantwortungsbewusstsein und einen freundschaftlichen Wettbewerb zwischen den Abteilungen. Überraschungsbelohnungen und Easter Eggs sorgen durchgehend für kleine Freudenmomente. Durch das monatliche Zurücksetzen der Ranglisten bleibt der Wettbewerb spannend. Das Ergebnis: Eine 5-mal höhere Teilnehmerbindung als bei typischen Fitness-Apps nach 30 Tagen einer Schritt-Challenge am Arbeitsplatz.
Ja. GoJoe-Challenges lassen sich vollständig an das Corporate Design Ihres Unternehmens anpassen – einschließlich Ihres Logos, Ihrer Farbpalette und des Challenge-Namens. Viele Kunden führen jährliche Challenges unter ihrem eigenen Branding durch, die zu einem festen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur werden. Auch die Parameter der Challenges sind anpassbar: Dauer (von 4-wöchigen Sprints bis hin zu ganzjährigen Programmen), Art der Aktivitäten, Teamstrukturen, Bewertungsregeln und Prämienbudgets. Das GoJoe-Erfolgsteam arbeitet mit den Kunden zusammen, um Challenges zu entwickeln, die auf deren Engagement-Ziele, die demografische Zusammensetzung der Belegschaft und die bestehende Wellbeing-Strategie abgestimmt sind. Diese Flexibilität macht GoJoe sowohl für einmalige Schritt-Challenges in Unternehmen als auch als ständig verfügbare Plattform geeignet.
Die GoJoe-Ranglisten ordnen standardmäßig Teams – und nicht Einzelpersonen – nach ihrer Leistung, wodurch das Risiko vermieden wird, dass Mitarbeiter demotiviert werden, weil sie das Gefühl haben, nicht mit fitteren Kollegen mithalten zu können. Die Team-Ranglisten werden in Echtzeit aktualisiert, sobald Mitglieder ihre Aktivitäten erfassen, wodurch während der gesamten Challenge eine dynamische Live-Wettbewerbsatmosphäre entsteht. Mitarbeiter können ihren eigenen Beitrag zum Team-Ergebnis einsehen, was das persönliche Verantwortungsbewusstsein stärkt. Individuelle Ranglisten sind als optionale Einstellung für Kunden verfügbar, die diese wünschen. Administratoren können die Ranglistendaten im Verwaltungs-Dashboard zusammen mit vollständigen Berichten zur Teilnahme und zur Aufschlüsselung der Aktivitäten einsehen.
Ja. GoJoe unterstützt mehr als 35 Sprachen und ist damit eine der international am besten zugänglichen Plattformen für Fitness-Challenges in Unternehmen. Die App erkennt automatisch die Sprache des Geräts des Nutzers und passt sich entsprechend an. Für multinationale Unternehmen, die eine Gruppen-Schritt-Challenge-App oder eine Multi-Aktivitäts-Challenge in mehreren Ländern durchführen, bedeutet dies, dass Mitarbeiter ohne zusätzliche Konfiguration in ihrer Muttersprache teilnehmen können. Auch die Einlösung von Prämien ist lokalisiert – mit über 3.000 Marken in mehr als 150 Ländern, sodass das Erlebnis für Teilnehmer in London, Dubai oder São Paulo gleichermaßen relevant ist.
Ja. GoJoe lässt sich über kompatible Geräte und Apps wie Strava, Garmin und Apple Health mit der GPS-Aktivitätserfassung verbinden – und eignet sich somit ideal für Outdoor-Aktivitäten wie Laufen, Radfahren und Wandern. Die GPS-Daten werden automatisch mit der App synchronisiert, wodurch die aufgezeichneten Strecken in GoJoe-Punkte umgewandelt werden. Für Aktivitäten, bei denen GPS keine Rolle spielt – Yoga, Training im Fitnessstudio, Achtsamkeitsübungen –, können Mitarbeiter ihre Daten manuell eingeben oder von Wearables wie Fitbit, Oura Ring und Apple Watch synchronisieren. Diese Vielfalt an Erfassungsmöglichkeiten macht GoJoe zu einer wirklich inklusiven App für Team-Fitness-Challenges und nicht nur zu einem Schrittzähler.