Ganz gleich, ob Sie uns für unsere erstklassigen virtuellen Teamherausforderungen nutzen oder GoJoe als Unternehmensleistung einführen, um die Gesundheitskosten zu senken und Mitarbeiter zu verbinden - GoJoe ist eine äußerst anpassungsfähige, flexible Lösung.
Wir geben unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Anregungen an die Hand, die sie brauchen, um sich um ihr Wohlbefinden zu kümmern - mit einer kuratierten Inhaltsbibliothek zu Themen wie Schlaf, Bewegung, Ernährung, geistige Gesundheit und Achtsamkeit, um nur einige zu nennen - wir haben alles im Angebot.






Die globalen, modernen und integrativen GoJoe Challenges sind dank ihrer innovativen Gewichtungstechnologie weithin als die besten ihrer Klasse bekannt. Mit mehr als 40 Übungs- und Aktivitätsarten und unserem einzigartigen gewichteten Punktesystem, das gleiche Wettbewerbsbedingungen gewährleistet, kann jeder an unseren raffinierten, sozialen und integrativen Challenges teilnehmen.






Wir können Ihre Unternehmensherausforderung an jede beliebige Reise, Route oder Karte anpassen. Beginnen Sie Ihr Abenteuer mit einem unternehmensweiten Teamgespräch mit einem Olympioniken, Profisportler (oder Ihrem CEO!) und schalten Sie an jedem neuen Ort, den Sie erreichen, neue Videos und Nachrichten von Kollegen frei.






Globale virtuelle Sommerspiele, an denen 13 Länder teilnahmen, mit dem zweifachen Olympiasieger Alistair Brownlee MBE als Kapitän des Teams Niederlande. Sie haben nicht gewonnen.

Unsere Freunde aus dem Einzelhandel haben das getan, was sie als "das Beste, was sie je gemacht haben" bezeichneten.

GoJoe bringt Menschen zusammen - und zwar nicht nur Teams und Kollegen, sondern auch Kunden. Wir veranstalten teils für Mitarbeiter, teils für Kunden Events, die von virtuellen weltweiten Spielen bis hin zu einmaligen Veranstaltungen mit sozialer und kultureller Resonanz reichen. Peppen Sie Ihre Firmenveranstaltungen auf;






Globale virtuelle Sommerspiele, an denen 13 Länder teilnahmen, mit dem zweifachen Olympiasieger Alistair Brownlee MBE als Kapitän des Teams Niederlande. Sie haben nicht gewonnen.

Unsere Freunde aus dem Einzelhandel haben das getan, was sie als "das Beste, was sie je gemacht haben" bezeichneten.

Wir sorgen für die richtige Mischung aus Arbeit und Spaß und helfen Ihnen, Ihr Unternehmen bekannt zu machen und die Menschen zu erreichen, auf die es ankommt. Indem wir die Welt der Arbeit und der Freizeit miteinander verbinden, fördern wir eine authentische Verbindung zu Ihrem Publikum, wo und wer auch immer es ist.





Globale virtuelle Sommerspiele, an denen 13 Länder teilnahmen, mit dem zweifachen Olympiasieger Alistair Brownlee MBE als Kapitän des Teams Niederlande. Sie haben nicht gewonnen.

Unsere Freunde aus dem Einzelhandel haben das getan, was sie als "das Beste, was sie je gemacht haben" bezeichneten.

Sowohl untereinander als auch mit dem Büro. Es ist eine große Aufgabe, die Mitarbeiter wieder ins Büro zu locken, und wir können dabei helfen. Mit "phygitalen" Veranstaltungen, die die Beziehungen zwischen den Kollegen wiederherstellen und das Team wieder zu einem Team machen.






Globale virtuelle Sommerspiele, an denen 13 Länder teilnahmen, mit dem zweifachen Olympiasieger Alistair Brownlee MBE als Kapitän des Teams Niederlande. Sie haben nicht gewonnen.

Unsere Freunde aus dem Einzelhandel haben das getan, was sie als "das Beste, was sie je gemacht haben" bezeichneten.

Unser benutzerfreundlicher Business Manager wird zu Ihrem zentralen Kommunikationstool. Erweitern Sie Ihre bestehenden Wellness-Ressourcen und Veranstaltungen (und fügen Sie einige von unseren hinzu!), damit sich Ihre Mitarbeiter wirklich wohl fühlen.






Da wird uns ganz warm ums Herz 🥰 Wir helfen Organisationen, ihren Spendenkampagnen neues Leben einzuhauchen. Unsere bewegungsbasierten Herausforderungen sind ein unterhaltsamer und lohnender Weg, um Aktivität zu fördern.






Globale virtuelle Sommerspiele, an denen 13 Länder teilnahmen, mit dem zweifachen Olympiasieger Alistair Brownlee MBE als Kapitän des Teams Niederlande. Sie haben nicht gewonnen.

Unsere Freunde aus dem Einzelhandel haben das getan, was sie als "das Beste, was sie je gemacht haben" bezeichneten.

Keine verstreuten Lösungen mehr, die zu wenig Engagement führen, keine Tabellenkalkulationen mehr, mit denen man sich herumschlagen muss, und keine erdrückende App-Wildnis für die Mitarbeiter. Nur eine GoJoe-Plattform, die jeder nutzen möchte.

Sehen Sie sich diese Fallstudien an und erfahren Sie, wie GoJoe's Gesundheits- und Fitness-App Unternehmen jeder Art und Größe motiviert.









GoJoe bietet zwei Preismodelle: ein Modell für alle berechtigten Nutzer und ein Modell mit festen Lizenzen.
„Alle berechtigten Nutzer” bedeutet, dass alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens abgedeckt sind und kein Risiko von Mehrkosten besteht. Darüber hinaus sind wir uns bewusst, dass eine 100-prozentige Nutzungsrate unrealistisch ist. Daher basieren die Preise von GoJoe auf einer erwarteten Nutzungsrate, die aus unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Hunderten von globalen Unternehmen abgeleitet wurde. So bleibt der Preis so niedrig wie möglich und deckt dennoch Ihr gesamtes Unternehmen ab.
Feste Lizenzen eignen sich perfekt für Unterteams oder wenn Sie die Anzahl der Personen kennen, die wahrscheinlich im gesamten Unternehmen teilnehmen werden. Bei Überschreitung der Anzahl während der Laufzeit fallen Überziehungsgebühren an.
Aus den beiden Modellen können Sie wählen:
• Challenge – Einmalig: eine einzelne, allumfassende Team-Challenge.
• Challenge – Jährlich: unbegrenzte selbstverwaltete und/oder unterstützte Challenges über das ganze Jahr hinweg.
• Reward – Annual: unsere vollständige Engagement-Plattform (einschließlich Challenges) mit Belohnungen, Inhalten und Wellness-Funktionen das ganze Jahr über.
• GoJoe Protect: alles aus Reward plus integrierte Kranken- und/oder Lebensversicherung über unsere Partner.
Zusätzliche optionale Funktionen und Support sind verfügbar. Dazu gehören zusätzlicher Support von GoJoe zur Verwaltung und Durchführung von Team-Challenges sowie Zusatzfunktionen wie Belohnungen, maßgeschneiderte virtuelle Missionskarten und Veranstaltungen. Die Preise variieren, einige sind auf Anfrage erhältlich.
GoJoe wird von Mitarbeitern in über 180 Ländern genutzt, unterstützt über 35 Sprachen und bietet globale Team-Herausforderungen.
Mit dem Preisrechner können Sie Preise in GBP, EUR, USD und AUD anzeigen. Weitere Währungen und lokale Anforderungen können wir während des Verkaufsprozesses besprechen.
• Herausforderung (einmalig & jährlich) Der Schwerpunkt liegt auf spielerischen Teamherausforderungen, um Engagement, Bewegung und Verbundenheit zu fördern. Umfasst mehr als 60 Aktivitätsarten, Ranglisten, Live-Streckenpläne, Wearable-/GPS-Synchronisierung, individuelles Branding und Live-Daten/Einblicke. Eine einmalige Herausforderung dauert in der Regel zwischen 2 und 6 Wochen, wobei der Zugang zur Plattform etwa 8 Wochen lang möglich ist. Der Jahresplan bietet unbegrenzte Herausforderungen während des ganzen Jahres.
• Belohnung (jährlich)Alles aus „Herausforderung jährlich” plus eine ständig aktive Ebene für Wohlbefinden und Belohnungen – Zugang zum Belohnungsmarktplatz, zum Vorteilsnavigator, zu Experten-Gesundheitsprogrammen, zum Les Mills-Abonnement, zu prädiktiven Einblicken und mehr.
• GoJoe ProtectKombiniert „Belohnung” mit Gruppen-Kranken- und/oder Lebensversicherung, einer integrierten Benutzererfahrung und verbesserten Einblicken, die dazu beitragen sollen, die Gesundheitskosten zu senken.
Kurz gesagt: Nein. GoJoe arbeitet mit Organisationen aller Art und Größe zusammen, von kleineren Teams mit bis zu 50 Mitarbeitern bis hin zu großen globalen Unternehmen.
Der Online-Rechner beginnt bei kleineren Mitarbeiterzahlen und lässt sich nach oben skalieren. Für sehr große oder komplexe Populationen können wir maßgeschneiderte Preise anbieten.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, fordern Sie bitte ein Angebot oder eine Demo an, und wir empfehlen Ihnen die für Ihre Größe kostengünstigste Konfiguration.
Ja, das können Sie:
• Eine einzelne Challenge einmalig durchführen (z. B. eine globale Team-Challenge-Kampagne, Saisonstart oder Wellness-Monat).
• Jährliche Lizenzen (Challenge Annual, Reward oder Protect) erwerben, um die Mitarbeiter das ganze Jahr über zu motivieren, mit unbegrenzten Challenges in den Jahresplänen Challenge und Reward.
Wenn Sie mit einer einmaligen Veranstaltung beginnen und diese verlängern möchten, kann Ihnen unser Team dabei helfen, zu einem Jahresprogramm zu wechseln (wir gewähren Ihnen sogar einen Rabatt ;)).
• Challenge One-off ist in der Regel ein kurzes, zeitlich begrenztes Programm. Der Zugang zur Plattform beträgt in der Regel etwa 8 Wochen, wobei die Challenge selbst zwischen 2 und 6 Wochen dauert.
• Challenge Annual, Reward und Protect sind Jahresabonnements, mit denen Sie das ganze Jahr über Zugang haben.
Bei längerer Laufzeit sind Mehrjahresrabatte verfügbar.
Im Preisrechner können Sie zwischen folgenden Optionen wählen:
- Alle Berechtigten – Stellen Sie GoJoe Ihrer gesamten berechtigten Population zur Verfügung, wobei die Preise gegebenenfalls an die tatsächliche Nutzung angepasst werden. Alle Berechtigten bedeutet, dass alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens abgedeckt sind und das Risiko von Überziehungsgebühren entfällt. Wir sind uns jedoch bewusst, dass eine 100-prozentige Nutzungsrate unrealistisch ist, daher legen wir unsere Preise auf der Grundlage einer erwarteten Nutzungsrate fest, die wir aus unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Hunderten von globalen Unternehmen abgeleitet haben.
- Feste Lizenz – Kaufen Sie eine bestimmte Anzahl von Lizenzen für eine definierte Gruppe (z. B. eine Geschäftseinheit oder Region). Feste Lizenzen eignen sich perfekt für Unterteams oder wenn Sie die Anzahl der Personen kennen, die voraussichtlich im gesamten Unternehmen daran teilnehmen werden. Bei Überschreitung der Anzahl während der Laufzeit fallen Überkosten an.
Beide Modelle sind so konzipiert, dass Sie nicht für mehr Lizenzen bezahlen, als Sie benötigen, und unser Team kann Ihnen empfehlen, was für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist.
Nein. GoJoe erhebt in der Regel keine separaten Einrichtungs- oder Implementierungsgebühren für Standardpläne. Für bestimmte Anfragen wie die Einrichtung von SSO oder die Integration von HRIS können Gebühren anfallen.
Onboarding-Support, Kundenerfolg, Schulungen und Bewertungen nach Abschluss der Challenge sind in den entsprechenden Plänen enthalten. Wenn Sie möchten, dass wir die Bereitstellung vollständig für Sie verwalten, können Sie zusätzliche Support-Pakete wählen.
Die Kernplattform (abhängig von Ihrem Plan) umfasst Herausforderungen, über 60 Aktivitätsarten, Ranglisten, GPS-Tracker, Live-Kartenvorlagen, über 35 Sprachen, einen Marktplatz für Prämien, einen Vorteilsnavigator, Clubs, Experteninhalte zu Gesundheit und Wohlbefinden, Zugriff auf den selbstverwalteten Performance Hub sowie unsere Daten- und Einblicke-Dashboards.
Sie können optionale Erweiterungen hinzufügen, wie zum Beispiel:
• Unterstützung bei der Umsetzung (Challenge Assistant, Challenge Manager, Head Coach)
• Prämienbudgets
• Live-Sessions mit Experten
• HRIS- und SSO-Integrationen
• Maßgeschneiderte virtuelle Missionskarten
• Virtuelle Zeremonien, Sportler/Prominente als Moderatoren, Präsenzveranstaltungen
• Zugang für Freunde und Familie
• Rabatte für Fitnessstudios (regionsspezifisch)
• Gesundheitschecks (regionsspezifisch)
Diese werden je nach Ihren Anforderungen separat berechnet.
GoJoe wurde entwickelt, um Unternehmen bei folgenden Herausforderungen zu unterstützen:
• Steigende Gesundheits- und Versicherungskosten durch Förderung von Präventionsmaßnahmen und gesünderen Verhaltensweisen.
• Geringes Engagement durch Bereitstellung einer verbraucherfreundlichen sozialen Erfahrung, die die Menschen tatsächlich nutzen möchten.
• Gesundheitliche Chancengleichheit durch das Angebot einer globalen, skalierbaren und kostengünstigen Lösung für die Gesundheitsvorsorge, die von jedem genutzt werden kann, vom Führungsteam bis zum Absolventenprogramm
• Fragmentierte Gesundheitsdaten und ROI durch die Bereitstellung anonymisierter Erkenntnisse zu Aktivitäten, Engagement und Trends an einem einzigen Ort.
Diese Erkenntnisse können dann genutzt werden, um Ihre allgemeine Gesundheits-, Sozialleistungs- und Personalstrategie zu optimieren.