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Fitness-Challenge-App für Teams: Steigern Sie das Engagement mit spielerischem Wellness

Ziel des Blogs 

Fühlen sich Ihre Mitarbeiter in der heutigen hybriden Arbeitsumgebung isoliert und haben Schwierigkeiten, gesunde Gewohnheiten beizubehalten? Verstaubt Ihr aktuelles Wellness-Programm, weil es niemand nutzt? Eine Schritt-Challenge-App für Unternehmen kann die Einstellung Ihres Teams zum Thema Wellness komplett verändern. Wir sprechen hier von echtem Engagement, besserer Gesundheit und Teams, die miteinander in Verbindung stehen. Und was noch besser ist: GoJoe ist so viel mehr als nur eine Schritt-Challenge. 

Wussten Sie schon? 

Laut CDC und Weltgesundheitsorganisation sollten Erwachsene 150 bis 300 Minuten moderate aerobe Aktivität pro Woche absolvieren. Und jetzt kommt das Beeindruckende: Unternehmen, die eine App für Unternehmens-Schrittwettbewerbe , verzeichnen während der Challenges eine Beteiligung ihrer Mitarbeiter von 90 %. Und hier kommt der Clou: 75 % der Menschen, die sich zuvor kaum bewegt haben, erreichen schließlich die wöchentlichen Bewegungsziele der WHO, und 70 % stellen in nur 14 Tagen eine deutliche Verbesserung ihres Wohlbefindens fest. 

Die meisten Tage scheint es unmöglich, Mitarbeiter für Wellness am Arbeitsplatz zu begeistern. Aber was wäre, wenn Wellness keine lästige Pflicht wäre? Was wäre, wenn es etwas wäre, auf das sich Ihr Team freuen würde?
 

Wichtige Erkenntnisse
 

  • 90 % Engagement während der Herausforderungen – deutlich höher als bei den meisten Wellness-Programmen 
  • 70 % der Menschen verspüren bereits nach 14 Tagen ein besseres körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden. 
  • 67 % fühlen sich nach ihrem Beitritt produktiver bei der Arbeit. 
  • Unternehmen sparen Geld durch geringere Kosten aufgrund von Fehlzeiten. 
  • Teams sind um 67 % positiver gegenüber ihrem Arbeitsplatz eingestellt. 



Inhaltsverzeichnis 

  1. Was macht eine großartige Fitness-Challenge-App für Teams aus? 
  1. Die Kraft von gamifizierten Wellness-Herausforderungen 
  1. Aufbau integrativer Teamherausforderungen 
  1. Echte Ergebnisse aus betrieblichen Fitnessprogrammen 
  1. Funktionen, die für dauerhaftes Engagement sorgen 
  1. So wählen Sie die beste Step-Challenge-App für Ihr Team aus 
  1. Die Auswirkungen auf das Geschäft 
  1. FAQs 

 

Was macht eine großartige Fitness-Challenge-App für Teams aus? 

Sehen Sie, nicht jeder ist ein Marathonläufer. Deshalb zählt die beste Gruppen-Step-Challenge-App nicht nur Schritte und belässt es dabei. GoJoe hat das verstanden und etwas entwickelt, an dem sowohl Ihr Marketingmanager in Mumbai als auch Ihr Vertriebsmitarbeiter in Seattle auf eine für sie sinnvolle Weise teilnehmen können. 

Denken Sie einmal darüber nach: 150 Länder, fast 35 Sprachen und über 60 verschiedene Aktivitäten, die alle zu den Teamzielen beitragen. Ob jemand gerne Rad fährt, Yoga macht oder einfach nur mit seinem Hund spazieren geht – jeder leistet einen Beitrag. So sieht echte Inklusion aus. 

Die Kraft von gamifizierten Wellness-Herausforderungen 

Niemand möchte ohne Grund alleine in seinem Wohnzimmer trainieren. Aber wenn man Wettbewerb, Teamgeist und echte Belohnungen hinzufügt? Dann wird es schnell interessant. Die beste App für Gruppen-Step-Challenges macht aus dem Solo-Training etwas, worüber Ihr gesamtes Team spricht. 

GoJoe hat das herausgefunden. Sie haben Prämien von über 2.000 Marken, sodass jede Yoga-Sitzung oder jeder Abendlauf etwas Greifbares bedeutet. Teams treten gegeneinander an, teilen ihre Fortschritte und feiern gemeinsam ihre Erfolge. Kein Wunder, dass sie mit einer fünfmal höheren Kundenbindungsrate den Branchendurchschnitt weit übertreffen. Wenn 90 % der Menschen während der Challenges engagiert bleiben, weiß man, dass etwas funktioniert. 

Aufbau integrativer Teamherausforderungen 

Hier versagen die meisten Wellness-Programme: Sie schließen Menschen aus. Vielleicht liegt es daran, dass die superfitten Leute dominieren oder dass die Aktivitäten nur für bestimmte Fähigkeiten geeignet sind. Fitness-Challenge-Apps für Unternehmen müssen buchstäblich für jeden funktionieren. 

Das Gewichtungssystem von GoJoe ist in dieser Hinsicht clever. Jede der über 60 Aktivitäten, vom Gehen bis zum Wasserball, hat ein Gewichtungssystem, sodass die Teilnehmer mehr von den Dingen tun können, die ihnen Spaß machen, und nicht zu schrittbasierten Aktivitäten gezwungen werden. Die Teilnehmer protokollieren ihre Aktivitäten so, wie es für sie am besten funktioniert, z. B. durch automatische Erfassung, manuelle Eingabe oder Synchronisierung ihrer vorhandenen Geräte. Es gibt sogar interaktive Karten, auf denen Teams virtuell gemeinsam reisen, was ehrlich gesagt viel mehr Spaß macht, als nur zuzusehen, wie die Schrittzahl steigt. 

Echte Ergebnisse aus betrieblichen Fitnessprogrammen 

Lassen Sie uns über Zahlen sprechen, denn sie sind beeindruckend. Organisationen, die diese Challenge-App nutzen, sehen nicht nur, dass sich die Menschen mehr bewegen. Sie sehen echte Veränderungen. 

Drei von vier sitzenden Arbeitnehmern beginnen, die Bewegungsempfehlungen der WHO zu übertreffen. Das ist enorm. Wir sprechen hier von Menschen, die zuvor überhaupt keinen Sport getrieben haben und nun plötzlich regelmäßig trainieren. Und von diesen dreien macht es einer zu einer langfristigen Gewohnheit. 

Der Stress sinkt um 40 %. Die Work-Life-Balance verbessert sich für 74 % der Nutzer. 67 % der Mitarbeiter haben nach der Nutzung der Plattform ein besseres Bild von ihrem Arbeitgeber. Das ist nicht nur Wellness, das ist ein Kulturwandel. 

Sie können auch lesen:

1. Die 10 besten Fitness- und Wellness-Apps für US-Unternehmen.

2. Wie man ein Wellness-Programm mit hoher Beteiligung für US-Mitarbeiter entwickelt.

3. Die besten Wellness-Plattformen für Mitarbeiter in den USA (Überblick 2026)

Funktionen, die für dauerhaftes Engagement sorgen 

Die effektivste App für Gruppenfitness-Challenges ist nicht eindimensional. GoJoe bündelt soziale Feeds, Team-Challenges und Clubs für Menschen mit ähnlichen Interessen. Es ist, als hätte man eine Fitness-Community direkt in seinem Unternehmen. 

Sie haben sich für den Datenbereich mit Stanford und Google zusammengetan, was bedeutet, dass Unternehmen echte Einblicke darüber erhalten, was funktioniert. Darüber hinaus ist alles anpassbar, wie z. B. Marken-Challenges, flexible Belohnungen und alles, was zur Atmosphäre Ihres Unternehmens passt. HR-Teams lieben die Dashboards, die die Teilnahme und Gesundheitstrends anzeigen. Das macht es viel einfacher, den ROI nachzuweisen.

 

So wählen Sie die beste Step-Challenge-App für Ihr Team aus 

Sind Sie auf der Suche nach Fitness-Challenge-Apps für Ihr Unternehmen? Hier erfahren Sie, warum das wichtig ist:


Überprüfen Sie zunächst die Engagement-Zahlen. Wenn eine Plattform eine Beteiligung von 90 % erreicht, hat sie den Code geknackt, den die meisten Programme nicht knacken können. 

Zweitens: Inklusivität ist keine Option. Achten Sie auf gewichtete Punkte für verschiedene Aktivitäten, damit jeder mitmachen kann. Drittens: Datenfunktionen sind wichtiger, als Sie denken. Sie benötigen Berichte, die zeigen, wie sich dies auf Fehlzeiten und Gesundheitskosten auswirkt, und nicht nur, wer die meisten Schritte zurückgelegt hat. Und stellen Sie sicher, dass Sie das Programm an Ihre Unternehmenskultur anpassen können. Standardprogramme funktionieren selten. 

Hier können Sie unsere Fallstudien lesen:

1. Wie GoJoe bei der NatWest Group die Begeisterung für die Olympischen Spiele 2024 in Paris entfachte.

2. Wie die Coutts Bank GoJoe Rewards in Gesundheits- und Leistungssteigerungen verwandelte.

3. Wie PwC mit GoJoe in nur zwei Wochen 625 Trainingstage absolvierte.

Die Auswirkungen auf das Geschäft 

Sprechen wir über Geld, denn Wellness-Programme müssen sich rechtfertigen. Wenn Sie in eine App zur Erfassung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter investieren, können Sie mit einer Rendite in allen Bereichen rechnen. Ein britisches Unternehmen senkte die Kosten für Fehlzeiten um 10 %, ein anderes beendete einen 15-monatigen Rückgang der Krankheitstage. Das sind echte Einsparungen. 

Eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit um 67 % bedeutet, dass die Mitarbeiter länger im Unternehmen bleiben. Weniger Fluktuation, geringere Kosten für die Personalbeschaffung. Wenn sich zwei Drittel Ihres Teams besser für produktives Arbeiten gerüstet fühlen, schlägt sich das in der Leistung nieder. Und Teams, die durch Herausforderungen zusammenwachsen? Das stärkt Ihre Unternehmenskultur über den Fitnessaspekt hinaus. Alles hängt miteinander zusammen.
 

Häufig gestellte Fragen 

F: Wie verbessert eine Step-Challenge-App für Unternehmen das Engagement der Mitarbeiter? 

A: Es macht Fitness zu einer sozialen und lohnenden Aktivität, statt zu einer einsamen Plackerei. Mit der Employee Fitness Engagement App von GoJoe treten Teams gegeneinander an und feiern gemeinsam ihre Erfolge. Die Belohnungen von über 2.000 Marken sind ebenfalls nicht zu verachten. Die 90-prozentige Beteiligung an den Challenges und die fünfmal höhere Kundenbindung sprechen für sich. Die Leute bleiben dabei, weil es wirklich Spaß macht. 

F: Kann eine Gruppen-Step-Challenge-App für Remote- und globale Teams funktionieren? 

A: Das funktioniert auf jeden Fall. Die beste App für Gruppen-Schritt-Challenges ist in 150 Ländern und 35 Sprachen verfügbar. Remote-Mitarbeiter nehmen genauso teil wie alle anderen – jede Aktivität zählt, nicht nur Schritte. Dank dieser sozialen Funktionen spielt die Entfernung keine Rolle. Egal, ob Ihr Team zusammen oder weltweit verstreut ist, alle konkurrieren unter gleichen Bedingungen. 

F: Welche Aktivitäten zählen in Fitness-Challenge-Apps für Unternehmen neben den Schritten noch dazu ? 

A: Viel mehr als nur Schritte. Fitness-Challenge-Apps für Unternehmen wie GoJoe verfolgen über 60 Aktivitäten mit gewichteten Punkten, sodass alles fair gewertet wird. Laufen, Radfahren, Schwimmen, Yoga, Tanzen, Boxen, Tennis – die Liste lässt sich beliebig fortsetzen. Ein 30-minütiger Spaziergang entspricht in Punkten einem 30-minütigen Lauf. Jeder kann mitmachen und das tun, was ihm Spaß macht. 

F: Wie erzielen gamifizierte Wellness-Challenges einen ROI für Unternehmen? 

A: Es wirkt sich positiv auf Ihr Budget aus. Ein Unternehmen konnte die Kosten für Fehlzeiten um 10 % senken. Wenn Mitarbeiter sich um 67 % besser in ihrem Job fühlen, bleiben sie länger – das bedeutet geringere Fluktuationskosten. Außerdem arbeiten 67 % besser, wenn sie gesünder sind. Ihr Finanzteam wird den Unterschied bemerken. 

  

Gesündere Teams aufbauen, die bessere Leistungen erbringen 

  

Die Investition in eine solide App für die Gesundheit und Aktivität im Unternehmen verändert vieles. Die Teams werden gesünder. Aber sie kommen auch besser miteinander in Kontakt und gehen gerne zur Arbeit. 70 % sehen innerhalb von zwei Wochen echte Verbesserungen. Menschen, die zuvor nie Sport getrieben haben, beginnen, ihre Ziele zu erreichen. Die Teams fühlen sich in ihrem Unternehmen viel wohler. 

Hier geht es nicht mehr nur um Fitness. Sie schaffen etwas Größeres – eine Kultur, in der Menschen gerne zur Arbeit kommen und ihr Bestes geben. Die richtige Gruppen-Step-Challenge-App verschafft Ihnen diesen Vorteil. Gesunde Teams arbeiten einfach besser. 

Sind Sie bereit, eine gesündere und besser vernetzte Belegschaft aufzubauen? Probieren Sie GoJoe und starten Sie eine Team-Challenge, an der Ihre Mitarbeiter mit Begeisterung teilnehmen werden.