Ed ist Marketingleiter bei GoJoe und unterstützt das Unternehmen dabei, weltweit zu wachsen. Außerdem arbeitet er mit Kunden zusammen, um das interne Engagement zu fördern.
Ziel des Blogs
Fühlen sich Ihre Mitarbeiter in der heutigen hybriden Arbeitswelt isoliert und haben sie Schwierigkeiten, gesunde Gewohnheiten beizubehalten? Verstaubt Ihr aktuelles Wellness-Programm, weil es niemand nutzt? Eine App für unternehmensinterne Schritt-Challenges kann die Einstellung Ihres Teams zum Thema Wellness grundlegend verändern. Wir sprechen hier von echtem Engagement, besserer Gesundheit und Teams, die sich miteinander vernetzen. Und das Beste daran: GoJoe ist so viel mehr als nur eine Schritt-Challenge.
Wussten Sie schon?
Laut den CDC und der Weltgesundheitsorganisation sollten Erwachsene pro Woche 150 bis 300 Minuten moderater aerobischer Bewegung nachgehen. Und jetzt kommt das Beeindruckende: Unternehmen, die eine App für Schritt-Challenges , verzeichnen während der Challenges eine Beteiligung von 90 % ihrer Mitarbeiter. Und hier kommt der Clou: 75 % der Leute, die sich zuvor kaum bewegt haben, erreichen diese wöchentlichen Bewegungsziele der WHO, und 70 % bemerken bereits nach 14 Tagen deutliche Verbesserungen ihres Wohlbefindens.
An den meisten Tagen scheint es unmöglich, die Mitarbeiter für das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz zu begeistern. Aber was wäre, wenn Gesundheit keine lästige Pflicht wäre? Was wäre, wenn es etwas wäre, auf das sich Ihr Team freuen würde?
Wichtige Erkenntnisse
90 % Engagement während der Herausforderungen – deutlich höher als bei den meisten Wellness-Programmen
70 % der Menschen verspüren bereits nach 14 Tagen ein besseres körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden.
67 % fühlen sich nach ihrem Beitritt produktiver bei der Arbeit.
Unternehmen sparen Geld durch geringere Kosten aufgrund von Fehlzeiten.
Teams sind um 67 % positiver gegenüber ihrem Arbeitsplatz eingestellt.
Inhaltsverzeichnis
Was macht eine großartige Fitness-Challenge-App für Teams aus?
Die Kraft von gamifizierten Wellness-Herausforderungen
Aufbau integrativer Teamherausforderungen
Echte Ergebnisse aus betrieblichen Fitnessprogrammen
Funktionen, die für dauerhaftes Engagement sorgen
So wählen Sie die beste Step-Challenge-App für Ihr Team aus
Die Auswirkungen auf das Geschäft
FAQs
Was macht eine großartige Fitness-Challenge-App für Teams aus?
Sehen Sie, nicht jeder ist ein Marathonläufer. Deshalb zählt die beste App für Gruppen-Schritt-Challenges nicht einfach nur Schritte und belässt es dabei. GoJoe hat das verstanden und eine Lösung entwickelt, bei der sowohl Ihr Marketingmanager in Mumbai als auch Ihr Vertriebsmitarbeiter in Seattle auf eine Weise teilnehmen können, die für sie sinnvoll ist.
Denken Sie mal darüber nach – 150 Länder, fast 35 Sprachen und über 60 verschiedene Aktivitäten, die alle zu den Teamzielen beitragen. Egal, ob jemand gerne Rad fährt, Yoga macht oder einfach nur mit dem Hund spazieren geht – jeder leistet seinen Beitrag. So sieht echte Inklusion aus.
Die Kraft von gamifizierten Wellness-Herausforderungen
Niemand möchte ohne Grund alleine in seinem Wohnzimmer trainieren. Aber wenn man Wettbewerb, Teamgeist und echte Belohnungen hinzufügt? Dann wird es schnell interessant. Diebeste App für Gruppen-Step-Challengesmacht aus dem Solo-Training etwas, worüber Ihr gesamtes Team spricht.
GoJoe hat die Lösung gefunden. Das Unternehmen bietet Prämien von über 2.000 Marken an, sodass jede Yogastunde oder jeder Abendlauf zu etwas Greifbarem wird. Teams treten gegeneinander an, teilen ihre Fortschritte und feiern gemeinsam ihre Erfolge. Kein Wunder, dass sie mit einer fünfmal höheren Kundenbindungsrate die Branchendurchschnitte weit übertreffen. Wenn 90 % der Teilnehmer während der Challenges aktiv bleiben, weiß man, dass etwas funktioniert.
Aufbau integrativer Teamherausforderungen
Genau hier liegt der Fehler der meisten Wellness-Programme: Sie lassen Menschen außen vor. Vielleicht liegt es daran, dass die besonders Sportlichen dominieren, oder an Aktivitäten, die nur für bestimmte Leistungsniveaus geeignet sind. Apps für betriebliche Fitness-Challengesmüssen buchstäblich für jeden funktionieren.
Das Punktesystem von GoJoe ist in dieser Hinsicht clever. Jede der über 60 Aktivitäten, vom Spazierengehen bis zum Wasserball, verfügt über ein gewichtetes Punktesystem, sodass die Nutzer mehr von den Dingen tun können, die ihnen Spaß machen – und nicht gezwungen sind, sich ausschließlich auf Schrittzahlen zu konzentrieren. Die Teilnehmer protokollieren ihre Aktivitäten so, wie es für sie am besten funktioniert, beispielsweise durch automatische Erfassung, manuelle Eingabe oder die Synchronisierung ihrer vorhandenen Geräte. Es gibt sogar interaktive Karten, auf denen Teams virtuell gemeinsam unterwegs sind, was ehrlich gesagt viel mehr Spaß macht, als nur zuzusehen, wie die Schrittzahl steigt.
Echte Ergebnisse aus betrieblichen Fitnessprogrammen
Sprechen wir über Zahlen, denn die sind beeindruckend. Unternehmen, die diese Challenge-App nutzen, stellen nicht nur fest, dass sich die Menschen mehr bewegen. Sie beobachten echte Veränderungen.
Drei von vier sitzenden Arbeitnehmern beginnen, die Bewegungsrichtlinien der WHO zu übertreffen. Das ist enorm. Wir sprechen hier von Menschen, die zuvor überhaupt keinen Sport getrieben haben und dies nun plötzlich regelmäßig tun. Und von diesen dreien macht es einer zu einer langfristigen Gewohnheit.
Der Stress sinkt um 40 %. Die Work-Life-Balance verbessert sich bei 74 % der Nutzer. 67 % der Mitarbeiter haben nach der Nutzung der Plattform eine positivere Meinung von ihrem Arbeitgeber. Das ist nicht nur Wellness, das ist ein Kulturwandel.
Die effektivste App für Gruppen-Fitness-Challenges ist nicht eindimensional. GoJoevereint Social-Media-Feeds, Team-Challenges und Clubs für Menschen mit ähnlichen Interessen. Es ist, als hätte man eine Fitness-Community direkt im eigenen Unternehmen.
Im Bereich Daten arbeiten sie mit Stanford und Google zusammen, sodass Unternehmen echte Einblicke darin erhalten, was funktioniert. Darüber hinaus ist alles individuell anpassbar, beispielsweise mit markenspezifischen Challenges, flexiblen Belohnungen – ganz nach dem Stil Ihres Unternehmens. Personalabteilungen schätzen die Dashboards, die Teilnahme- und Gesundheitstrends anzeigen. Das erleichtert den Nachweis des ROI erheblich.
So wählen Sie die beste Step-Challenge-App für Ihr Team aus
Sind Sie auf der Suche nach Apps für Firmen-Fitnesswettbewerbe? Hier erfahren Sie, warum das wichtig ist:
Schauen Sie sich zunächst die Interaktionszahlen an. Wenn eine Plattform eine Beteiligungsquote von 90 % erreicht, hat sie das Rätsel gelöst, an dem die meisten Programme scheitern.
Zweitens ist Inklusion kein Luxus, sondern ein Muss. Achten Sie darauf, dass die verschiedenen Aktivitäten unterschiedlich gewichtet werden, damit jeder mitmachen kann. Drittens sind Datenanalysen wichtiger, als man denkt. Sie benötigen Berichte, die aufzeigen, wie sich dies auf Fehlzeiten und Gesundheitskosten auswirkt – und nicht nur, wer die meisten Schritte zurückgelegt hat. Und stellen Sie sicher, dass Sie das Programm an Ihre Unternehmenskultur anpassen können. Einheitslösungen funktionieren selten.
Reden wir über Geld, denn Wellness-Programme müssen sich bezahlt machen. Wenn Sie in eine App zur Erfassung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter investieren, können Sie mit umfassenden Erträgen rechnen. Ein britisches Unternehmen senkte die Kosten für Fehlzeiten um 10 %, und ein anderes konnte einen 15-monatigen Anstieg der Krankheitstage stoppen. Das sind echte Einsparungen.
Ein Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit um 67 % bedeutet, dass die Mitarbeiter länger im Unternehmen bleiben. Weniger Fluktuation, geringere Rekrutierungskosten. Wenn sich zwei Drittel Ihres Teams besser gerüstet fühlen, um produktiv zu sein, spiegelt sich das in der Leistung wider. Und Teams, die durch gemeinsame Herausforderungen zusammenwachsen? Das stärkt Ihre Unternehmenskultur über den reinen Fitnessaspekt hinaus. Alles hängt miteinander zusammen.
Häufig gestellte Fragen
F: Wie verbessert eine Step-Challenge-App für Unternehmen das Engagement der Mitarbeiter?
A: So wird Fitness zu einem geselligen und lohnenden Erlebnis statt zu einer mühsamen Ein-Mann-Sache. Mit der „Employee Fitness Engagement App“ von GoJoe treten Teams gemeinsam gegeneinander an und feiern die Erfolge der anderen. Die Prämien von über 2.000 Marken sind dabei natürlich auch nicht zu verachten. Die 90-prozentige Beteiligung während der Challenges und die fünfmal höhere Mitarbeiterbindung sprechen für sich. Die Leute bleiben dabei, weil es einfach Spaß macht.
F: Kann eine Gruppen-Step-Challenge-App für Remote- und globale Teams funktionieren?
A: Das funktioniert auf jeden Fall – die beste App für Gruppen-Schritt-Challenges unterstützt 150 Länder in 35 Sprachen. Mitarbeiter im Homeoffice nehmen genauso teil wie alle anderen – jede Aktivität zählt, nicht nur Schritte. Dank dieser sozialen Funktionen spielt die Entfernung keine Rolle. Ganz gleich, ob Ihr Team zusammen ist oder über die ganze Welt verstreut – alle treten unter gleichen Bedingungen gegeneinander an.
F: Welche Aktivitäten zählen in Fitness-Challenge-Apps für Unternehmen neben den Schritten noch dazu ?
A: Viel mehr als nur Schritte. Fitness-Challenge-Apps für Unternehmen wie GoJoe verfolgen über 60 Aktivitäten mit gewichteten Punkten, sodass alles fair gewertet wird. Laufen, Radfahren, Schwimmen, Yoga, Tanzen, Boxen, Tennis – die Liste lässt sich beliebig fortsetzen. Ein 30-minütiger Spaziergang entspricht in Punkten einem 30-minütigen Lauf. Jeder kann mitmachen und das tun, was ihm Spaß macht.
F: Wie erzielen gamifizierte Wellness-Challenges einen ROI für Unternehmen?
A: Das wirkt sich positiv auf Ihr Budget aus. Ein Unternehmen konnte die Kosten für Fehlzeiten um 10 % senken. Wenn Mitarbeiter mit ihrem Job um 67 % zufriedener sind, bleiben sie länger im Unternehmen – das bedeutet automatisch geringere Kosten durch Fluktuation. Außerdem arbeiten 67 % der Mitarbeiter besser, wenn sie gesünder sind. Ihre Finanzabteilung wird den Unterschied bemerken.
Gesündere Teams aufbauen, die bessere Leistungen erbringen
Die Investition in eine solide App für die Gesundheit und Aktivität im Unternehmen verändert vieles. Die Teams werden gesünder. Aber sie kommen auch besser miteinander in Kontakt und gehen gerne zur Arbeit. 70 % sehen innerhalb von zwei Wochen echte Verbesserungen. Menschen, die zuvor nie Sport getrieben haben, beginnen, ihre Ziele zu erreichen. Die Teams fühlen sich in ihrem Unternehmen viel wohler.
Es geht nicht mehr nur um Fitness. Du schaffst etwas Größeres – eine Kultur, in der die Menschen gerne dabei sind und ihr Bestes geben. Die richtige App für Gruppen-Schritt-Challenges verschafft dir den entscheidenden Vorteil. Gesunde Teams arbeiten einfach besser.
Sind Sie bereit, eine gesündere und besser vernetzte Belegschaft aufzubauen? Probieren Sie GoJoeund starten Sie eine Team-Challenge, an der Ihre Mitarbeiter mit Begeisterung teilnehmen werden.
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