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Wir freuen uns sehr, (endlich) die Einführung unseres neuen, glänzenden, funkelnden Produkts mit dem cleveren Namen GoJoe Annual bekannt zu geben. Dies umfasst die Veröffentlichung einer neuen mobilen App und einer webbasierten Plattform, die im Grunde genommen aus einer App für Teamherausforderungen eine soziale App mit Herausforderungen, Inhalten, Fitness-Tracking und vielem mehr macht.
Für Unternehmen, die nach Möglichkeiten suchen, ihre Mitarbeiter einzubinden und/oder ihnen ein oder mehrere Instrumente zur Förderung ihres Wohlbefindens zur Verfügung zu stellen, ist dies ein entscheidender Schritt in Richtung körperliches, geistiges, soziales und finanzielles Wohlbefinden. Wir sind der Meinung, dass die "Lösungsmüdigkeit" ein großes Problem ist, und da Arbeitsplätze mit Apps aus allen möglichen Bereichen (psychische Gesundheit, Achtsamkeit, Fitness, Schritte usw.) überhäuft werden, führt dies nur zu einer weiteren Streuung der Ressourcen und des Budgets.
Für alle, die es noch nicht wissen: GoJoe wurde für die breite Masse entwickelt. Unser Name ist ein Aufruf zum Handeln an alle "Normalsterblichen" da draußen (wie wir), die fit werden oder bleiben wollen, aber bestehende Fitness-Apps/Wellness-Apps elitär, individualistisch oder langweilig finden.
Unser Ziel war/ist es, etwas Soziales, Lustiges und Innovatives zu schaffen, das die Menschen dazu motiviert, das ganze Jahr über an ihrer Fitness und ihrem Wohlbefinden zu arbeiten, und nicht nur sporadisch. Deshalb haben wir uns vor kurzem mit den Wissenschaftlern der Stanford University zusammengetan, um den heiligen Gral zu knacken, der die Menschen länger bei der Stange hält, und dabei Auslöser, Humor, Personalisierung und freundlichen Wettbewerb einzusetzen.
GoJoe Annual besteht aus mehreren Dingen. Aber kurz gesagt, wir haben es entwickelt, weil die Team-Herausforderungen, die wir auf unserer App durchgeführt haben, so unglaublich gut ankamen (mit Kunden wie Diageo, PwC, Unilever, PayPal usw.), dass wir regelmäßig von Mitarbeitern gefragt wurden: "Was kommt als Nächstes"? Wir wussten, dass es eine große Nachfrage nach einem Produkt gab, das die Menschen das ganze Jahr über beschäftigt, indem es auch nach dem Ende einer Challenge auf unserer App bleibt.
In der Zwischenzeit erfuhren wir von unseren Kunden, dass das Engagement, das wir mit unserer App erzielten, nicht normal war. Wir wussten auch, dass die Lösungsmüdigkeit ein Problem war, dass bestehende Plattformen zur Mitarbeiterbeteiligung zwar gut klangen, aber wenig Feedback von den Endnutzern bekamen (was unserer Meinung nach das Wichtigste ist) und dass es für Arbeitgeber (und Personalverantwortliche) sehr frustrierend war, durch 12 verschiedene Apps/Intranets navigieren zu müssen, um zu einer Ressource zu gelangen.
Um die Frage zu beantworten: GoJoe Annual ist die Lösung für all diese Kopfschmerzen. Es kann entweder als einmalige Team-Challenge-App, als ganzjährige Plattform für das Mitarbeiterengagement oder als Instrument für das Wohlbefinden der Mitarbeiter verwendet werden - oder ein bisschen von beidem.
Eine Plattform für das Mitarbeiterengagement ist ein Werkzeug oder eine Software, die in der Regel von Mitarbeitern genutzt wird, um sie zu verbinden, zu motivieren oder zu "engagieren". In der Regel werden sie als Instrumente zur Verbesserung von Motivation, Moral, Kultur und/oder Mitarbeiterbindung eingesetzt.
Sie haben Recht - das hätten wir gleich zu Beginn erklären sollen.
Wir zeigen lieber, als zu erzählen. Wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie gerne eine Demo mit einem unserer Mitarbeiter vereinbaren.
Will und Phil,
GoJoe Mitbegründer