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Warum GoJoe? Leistungssteigerung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter

Die Plattform für das Wohlbefinden der Mitarbeiter – entwickelt für Teams, die Besseres verdienen

GoJoe unterstützt Unternehmen dabei, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu fördern – durch Fitness-Challenges für Teams, Belohnungen und soziale Interaktion über eine Plattform, die die Mitarbeiter gerne nutzen. Bessere Gesundheit. Stärkere Teams. Geringere Fehlzeiten.

Wir legen großen Wert auf Inklusivität

Jeder muss betreut werden, aber das erreichen Sie nicht durch Plattformen, die Sie nicht ansprechen. Ganz gleich, ob Ihre Belegschaft gemischt ist, aus der Ferne arbeitet oder irgendwo dazwischen liegt - unsere sozial ausgerichtete Plattform spricht alle an und bindet sie ein, auch die schwer zu erreichenden.

Kichernde Arbeitskollegen am Schreibtisch.

Die Leistung
der Aktivität

Verabschieden Sie sich von manuellen und klobigen Schritt- und digitalen Gesundheits-Apps. Unsere App spricht mit ihrer proprietären Technologie alle Bevölkerungsgruppen an, da sie die Aktivitäten automatisch so gewichtet, dass sie für alle Altersgruppen, Fitnessniveaus und Interessen geeignet sind (nicht nur für Stepper). GoJoe ist die erste Plattform ihrer Art für das Wohlbefinden von Mitarbeitern, die Inhalte von Experten und Athleten für alle Bereiche des Wohlbefindens bereitstellt. Von einem Ort aus.

Eine Frau läuft

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter darf nicht erst im Nachhinein berücksichtigt werden
‍

Laut Gallup kosten ausgebrannte und demotivierte Mitarbeiter Unternehmen weltweit jedes Jahr schätzungsweise 8,9 Billionen US-Dollar an Produktivitätsverlusten. Gleichzeitig geben weltweit nur 23 % der Mitarbeiter an, sich bei der Arbeit engagiert zu fühlen. Der Zusammenhang zwischen Wohlbefinden und Leistung ist keine „Soft Science“.

Er ist messbar, konsistent und gut dokumentiert. Die Herausforderung besteht darin, eine Wohlfühlplattform für Mitarbeiter zu schaffen, die auch tatsächlich genutzt wird – und nicht nur eine weitere Sozialleistung, die in einem PDF landet, das niemand liest.

Rahmen 399572

Unsere App für das Wohlbefinden der Mitarbeiter verfügt über Funktionen, die darauf ausgelegt sind, jeden Einzelnen zu unterstützen
‍

Team-Fitness-Challenges

‍Veranstalten Sie Lauf-und Schritt-Challenges, Kampagnen für aktive Minuten oder gemeinnützige Fitness-Events in Ihrem gesamten Unternehmen. Unsere App für das Wohlbefinden der Mitarbeiter erfasst die Aktivität automatisch über App-Integrationen und Wearables sowie über das integrierte GPS und manuelle Eingaben.

‍Körperliches und geistiges Wohlbefinden in einem

‍Regelmäßigekörperliche Aktivität ist eine der wissenschaftlich am besten belegten Maßnahmen für die psychische Gesundheit. Unsere Challenges fördern beides gleichzeitig: Sie verbessern die körperliche Fitness, reduzieren Stress und stärken die sozialen Bindungen innerhalb Ihrer Belegschaft.

‍Individuell anpassbare Belohnungen

‍Überunser Modell zur Verhaltensänderung schalten Mitarbeiter monatliche Belohnungen mit doppeltem Wert frei, die mit über 3.000 Marken verbunden sind. Dies maximiert die Wirkung auf gesunde Gewohnheiten und liefert einen vollständigen ROI für Unternehmen, die in eine betriebliche Wellness-Plattform investieren.

‍Funktioniert für Teams im Büro, im Hybrid- und im Remote-Modus

‍UnsereWohlfühlplattform für Mitarbeiter verbindet Ihre Mitarbeiter, wo auch immer sie sich befinden. Remote-Teammitglieder nehmen gleichberechtigt mit ihren Kollegen im Büro teil und bauen echte Verbindungen über geografische Grenzen und Zeitzonen hinweg auf.

‍Arbeitgeber-Dashboard und Berichterstattung

‍Verfolgen SieTeilnahmequoten, Aktivitätsniveaus und den Fortschritt bei Herausforderungen in Echtzeit. Berichten Sie über Ihre Investitionen in das Wohlbefinden anhand tatsächlicher Daten, nicht anhand von Anekdoten, und demonstrieren Sie der Unternehmensleitung selbstbewusst den Wert Ihrer betrieblichen Wellness-Plattform.

Belohnungen

Entwickelt für HR-Belohnungen, die Ihren Mitarbeitern einen echten Anreiz bieten, sich zu bewegen. Wellbeing-Teams
‍

GoJoe ist nicht nur ein Belohnungsinstrument – es ist eine umfassende Plattform für das Wohlbefinden und die Mitarbeiterbindung, die speziell für Personal- und HR-Teams entwickelt wurde, um gesündere und zufriedenere Arbeitsplätze zu fördern.

Von körperlicher Aktivität und psychischem Wohlbefinden bis hin zu Anerkennung, Zusatzleistungen und Einblicken hilft GoJoe Unternehmen dabei, eine ganzheitliche Strategie für das Wohlbefinden zu entwickeln, an der sich die Mitarbeiter tatsächlich beteiligen.

HR-Teams können Herausforderungen zum Wohlbefinden, Belohnungen für Anerkennung, flexible Zusatzleistungen und Einblicke in das Engagement auf einer einzigen Plattform kombinieren. So lassen sich Teams leichter motivieren, gesündere Gewohnheiten fördern und die Unternehmenskultur im gesamten Unternehmen stärken.

Ganz gleich, ob Sie eine neue Initiative für das Wohlbefinden starten oder ein bestehendes Programm weltweit ausweiten – GoJoe bietet die Tools, um die Teilnahme zu fördern, Fortschritte zu belohnen und die Wirkung zu messen.

Warum sollten Sie GoJoe als Ihre Plattform für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter wählen?
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Die meisten betrieblichen Wellness-Plattformen sehen in der Theorie gut aus, werden in der Praxis jedoch kaum genutzt. Wir haben GoJoe anders konzipiert. Es ist die einzige App für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die alle Säulen der Gesundheit mit „Move-to-Earn“-Belohnungen und von der Stanford University gestützten Datenerkenntnissen in einem einzigen, benutzerfreundlichen Erlebnis vereint. Die Teams der NatWest Group, von DLA Piper, PwC und EY vertrauen darauf, weil es funktioniert – nicht nur, weil es auf dem Papier gut aussieht. Einzelne Fitness-Apps und Zuschüsse für Fitnessstudios haben ein immer wiederkehrendes Problem: Die Nutzung lässt schnell nach. Studien zeigen immer wieder, dass einzelne Initiativen zum Wohlbefinden langfristig nur ein geringes Engagement erzielen.

Warum unsere Wohlfühlplattform funktioniert:

Inklusivität ist nicht verhandelbar. Über 60 gewichtete Aktivitätstypen bedeuten, dass ein 60-Jähriger, der täglich spazieren geht, genauso viel verdient wie ein Marathonläufer. Niemand hat das Gefühl, dass die Plattform für jemand anderen entwickelt wurde.

‍Ergebnisse, die sich in konkreten Zahlen niederschlagen. 70 % der Nutzer berichten von einem verbesserten Wohlbefinden innerhalb von zwei Wochen. 40 % berichten von einem Rückgang des Stressniveaus. Wir haben dazu beigetragen, die Kosten für Fehlzeiten bei NatWest um 10 % zu senken und einen 15-monatigen Trend bei krankheitsbedingten Fehlzeiten bei Centrica umzukehren.

‍Daten, die den ROI belegen. Unsere Berichterstattung kombiniert Daten von Wearables und Apps mit qualitativen Erkenntnissen, die auf unserer Zusammenarbeit mit der Stanford University basieren. Die Personalabteilung erhält konkrete Zahlen, die sie der Unternehmensleitung präsentieren kann, nicht nur Anekdoten.

‍Für jede Arbeitsumgebung entwickelt. Büro, Hybrid, Remote, global. Unsere Corporate-Wellness-Plattform erreicht jeden Mitarbeiter gleichermaßen, in über 35 Sprachen und in mehr als 150 Ländern.

Ihr Self-Service-Backend, speziell für People-Teams entwickelt
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Um Ihr GoJoe-Erlebnis zu verwalten, benötigen Sie weder einen Entwickler noch ein IT-Ticket. Unser selbstbedienbarer Performance Hub gibt HR- und Personalteams vom ersten Tag an die volle Kontrolle.

Was Sie auf der Plattform erwartet: Dashboard mit Echtzeit-Einblicken. Verfolgen Sie Teilnahmequoten, Aktivitätsniveaus und Gesundheitstrends Ihrer gesamten Belegschaft in Echtzeit. Sehen Sie, was funktioniert und worauf Sie sich als Nächstes konzentrieren sollten.

‍Vorausschauende Einblicke. Unser von der Stanford University entwickeltes Datenmodell berichtet nicht nur über die Vergangenheit. Es identifiziert aufkommende Trends in der Mitarbeitergesundheit und weist auf Risiken hin, bevor diese zu Kosten werden, und gibt der Führungsebene so die Informationen, um frühzeitig zu handeln.

‍Management von Herausforderungen und Belohnungen. Erstellen , passen Sie an und starten Sie Aktivitätsprogramme direkt über den Hub. Passen Sie Belohnungsbudgets an, richten Sie spontane Anerkennungen ein und konfigurieren Sie LSAs, ohne externe Unterstützung zu benötigen.

‍Vorteilsnavigator. Verbinden Sie Ihre bestehenden Gesundheits- und Wohlfühlanbieter über den Locker und bündeln Sie Ihr gesamtes Leistungsangebot an einem Ort, den Ihre Mitarbeiter tatsächlich besuchen werden.

‍Unterstützung bei Marketing und Kommunikation. Greifen Sie auf vorgefertigte Kampagnenmaterialien, Start-Toolkits und Kommunikationsvorlagen zur Mitarbeiterbindungzu , um die Teilnahme vom ersten Tag an zu fördern.

‍Vollständige HRIS- und SSO-Integration. Verbinden Sie GoJoe mit Ihren bestehenden HR-Systemen, einschließlich Workday, mit Single-Sign-On-Unterstützung, sodass Mitarbeiter innerhalb von Sekunden auf der Plattform sind.

Daten und Berichterstattung

Dank unserer Zusammenarbeit mit der Stanford University im Bereich Data Science verbinden wir auf einzigartige Weise Daten von Wearables und Apps mit qualitativen Informationen und liefern Ihnen so die aussagekräftigsten Erkenntnisse zur Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Echte Daten. Echte Entscheidungen.

Mehr erfahren →

In Zusammenarbeit mit
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort

"Was ich an GoJoe liebe, ist, dass es so umfassend ist.

"Was ich an GoJoe liebe, ist, dass es so umfassend ist. Es spielt keine Rolle, wie aktiv oder fit man ist, oder wie alt man ist, es ist für jeden etwas dabei."

Alison Rose, ehemalige CEO, NatWest

Natwest-Logo

"Es gibt immer ein tolles Engagement"

GoJoe ist eine fantastische digitale Lösung, um unsere Mitarbeiter proaktiv einzubinden, egal wo sie sind. Von den Events der World Series bis hin zu den Gesundheits- und Wellness-Inhalten - das Engagement ist immer großartig.

"GoJoe ist das Beste, was wir je gemacht haben.

Die Teams lieben es absolut. Die witzigen Kommunikationen und Benachrichtigungen sind so gut. Es bringt die größeren Teams zusammen und verbindet uns alle, was wirklich cool ist.

"Es hat eine enorme Auswirkung auf das Wohlbefinden".

GoJoe ist eine wirklich innovative App, die dazu beiträgt, dass die Mitarbeiter aktiv bleiben. Es ist einfach, sich zu bewegen und hat einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden.

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Häufig gestellte Fragen

  • Wodurch unterscheidet sich GoJoe von anderen Plattformen für betriebliche Gesundheitsförderung? 
  • Wie unterstützt GoJoe konkret die psychische Gesundheit?
  • Ist unsere App für das Wohlbefinden der Mitarbeiter für alle Fitnessstufen geeignet?
  • Wie schnell können wir für unser Team starten?
  • Kann das bei Remote- und Hybrid-Teams funktionieren?
  • Welche Daten stellt GoJoe den Personalabteilungen zur Verfügung?

Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist das größte Kapital Ihres Unternehmens. Behandeln Sie sie auch so.

Vereinbaren Sie eine kostenlose Demo und erfahren Sie, wie GoJoe das Wohlbefinden der Mitarbeiter von einer bloßen Pflichtübung zu einem echten Wettbewerbsvorteil macht. Wir zeigen es Ihnen lieber, als es nur zu erklären.

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