Wie PwC mit GoJoe in nur zwei Wochen 625 Tage Sport getrieben hat

PwCs Mega-Mission, globale Belegschaften zu verbinden und das geistige und körperliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern, durch eine integrative, spaßige teambasierte Herausforderung.

+140

Mannschaften

+40

Arten von Aktivitäten

+15k

Aktivitäten

+92%

Verlobung

Problem

Der Beratungsriese PwC hat mehr als 300.000 Mitarbeiter in über 150 Ländern weltweit. Auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, die Mitarbeiter weltweit zusammenzubringen, wandte sich das PwC-Deals-Team an GoJoe, um die Verbindung zu stärken und den Mitarbeitern den zusätzlichen Motivationsschub zu geben, den sie brauchten, um im Januar aktiv zu werden.

Die perfekte Art, das Jahr zu beginnen.

Lösung

Im Laufe von zwei Wochen im Januar nahmen 836 Mitglieder des PwC-Deals-Teams an einem Kopf-an-Kopf-Rennen zwischen 160 Teams teil. Die Teilnehmer loggten sich in eine unserer mehr als 40 Aktivitätsarten ein, in der Hoffnung, die Bestenliste zu erreichen oder einen der legendären GoJoe-Preise zu gewinnen. Die Teams von PwC haben bewiesen, dass es nichts Besseres gibt als ein bisschen freundschaftlichen Wettbewerb, um die Leistung zu steigern, und haben in nur vierzehn Tagen unglaubliche 14.925 verschiedene Aktivitäten erfasst.
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Das sind insgesamt über 675 Tage Bewegung!

Die PwC-Bewegungsherausforderung

Personalisierte Inhalte

PwC hatte die Möglichkeit, maßgeschneiderte Inhalte über die GoJoe-App und unser innovatives, webbasiertes Admin-Dashboard an ihre gesamte Zielgruppe zu senden. Während der Challenge führte PwC eine Headspace-Sitzung durch und bewarb die Details über GoJoe bei seinem Publikum. Dies führte zu einer der höchsten Engagement-Raten, die PwC bei allen Live-Programmen gesehen hat!

Hohes Engagement

Die Mitarbeitenden von PwC hatten die Möglichkeit, an der Team-Challenge teilzunehmen oder der PwC-Organisationsseite beizutreten und alle Premium-Funktionen von GoJoe zu nutzen, einschliesslich unserer umfangreichen Inhaltsbibliothek und des täglichen Fitness-Trackers. Die Mehrheit der Teilnehmer wählte beides. Von den 836 Teilnehmern, die sich einem Team bei der PwC Movement Challenge angeschlossen haben, haben 92% der Nutzer aktiv Aktivitäten für die Bestenlisten aufgezeichnet.

Wöchentliche Themen

Es ist einfach, diejenigen, die in der Rangliste ganz oben stehen, bei der Stange zu halten, aber wie kann man andere mit etwas weniger Motivation oder weniger Punkten ansprechen? Um den Druck von den Bestenlisten zu nehmen und den gemeinschaftsbildenden Aspekt der Challenge zu verstärken, haben wir das PwC-Publikum auch durch wöchentliche Themen eingebunden, die oft nichts mit Fitness zu tun haben! Für die PwC-Bewegungs-Challenge haben wir zwei wöchentliche Themen eingeführt: Tiere und Sonnenanbeter. Die Teilnehmer wurden aufgefordert, ihre besten Fotos (zum jeweiligen Thema) in der App zu teilen, um die Chance zu haben, in einem der lustigen wöchentlichen Updates von GoJoe zu erscheinen.

Kundenspezifische Kommunikation

Während der gesamten PwC Movement Challenge kuratierte und versandte das engagierte Kundensupport-Team von GoJoe x 5 maßgeschneiderte E-Mails (einschließlich Teilnahmeanweisungen, Countdown-Mitteilungen, wöchentliche Updates und einen abschließenden Spielbericht). Wir arrangierten auch benutzerdefinierte Benachrichtigungen und In-App-Pop-ups, um das Engagement für die Challenge selbst und die Teilnahme am Live-Event von Headspace weiter zu fördern. Die gesamte Kommunikation war markenkonform und wurde in der für GoJoe typischen Art und Weise geliefert - unterhaltsam, aufschlussreich und integrativ.

Globale Arbeitskräfte vernetzen

An der Herausforderung nahmen PwC-Mitarbeiter aus aller Welt teil, darunter auch Teilnehmer an verschiedenen Standorten in Europa, Australien, Afrika und Asien. Mit sehr sozialen Funktionen wie unserer Direktnachrichtenfunktion sowie Team-, Challenge- und Organisations-Chat-Gruppen konnte die PwC-Community mit ihren Kollegen weltweit in Kontakt treten, sie ermutigen und Fotos, Videos und motivierende Worte mit ihnen teilen. Menschen über die Kraft der Bewegung zusammenzubringen - das ist eine Win-Win-Situation!

96 % unserer früheren Kunden sind seither zu einer weiteren Herausforderung zurückgekehrt, darunter auch PwC, die seit 2021 bereits 4 Herausforderungen absolviert haben!

Ergebnis und Schlüsselergebnisse

Mit der PwC Movement Challenge wurde eine belebende Strategie für aktives Wohlbefinden eingeführt, die zu Beginn des neuen Jahres nützliche Routinen und Gewohnheiten einführte und das Bewusstsein für alle Aspekte des Wohlbefindens im Laufe des Jahres schärfte. Diese einladende Reise ermöglichte es den PwC-Mitarbeitern, eine eigene Kultur zu kultivieren, in der körperliche Aktivität und ihre zahlreichen Vorteile gefeiert werden.

92% Engagement
116.900 App-Ereignisse
100%iger Anstieg des AktivitätsniveausAlle Nutzerkategorien (in Bezug auf das Fitnessniveau vor der Challenge) verzeichneten während der Challenge einen Anstieg des Aktivitätsniveaus
15.860 x Pizzas 🍕
in Form von kollektivem Energieaufwand