Erforschung des Einflusses von körperlicher Aktivität auf die psychische Gesundheit, mit der Stanford University

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Wir freuen uns, eine Zusammenarbeit mit der Stanford University und der Marke itsu für gesündere Ernährung ankündigen zu können, bei der (unter anderem) die Auswirkungen von körperlicher Aktivität auf die psychische Gesundheit untersucht werden.

Wir alle wissen um die erheblichen Kosten, die Unternehmen durch eine schlechte körperliche und geistige Gesundheit entstehen. Allein im Vereinigten Königreich sind die Kosten der Personalfluktuation aufgrund einer schlechten psychischen Gesundheit in den letzten Jahren um über 150 % gestiegen. Es gibt zwar viele Instrumente auf dem Markt, um Probleme zu lösen, wenn sie einmal aufgetreten sind (nicht zuletzt EAPs), aber wir betrachten auch die andere Seite des Bildes - wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, glücklich und gesund zu sein und schwierige Zeiten zu überstehen? Wir sind seit langem der Meinung, dass eine der wirksamsten Möglichkeiten zur proaktiven Verbesserung der körperlichen und auch geistigen Gesundheit der Menschen in Bewegung und Verbindung besteht.

Durch ein spielerisches, soziales und vor allem verbraucherorientiertes Produkt verfügen wir über die Instrumente, um sowohl die quantitativen als auch die qualitativen Auswirkungen von Bewegung auf die psychische Gesundheit zu messen... nicht nur für die Fittesten und Schnellsten, sondern mit besonderem Augenmerk auf die breite Masse oder diejenigen, die eher inaktiv sind.

Wir können zwar nicht zu viel über die Mechanismen der Studie verraten, aber wir sind wirklich gespannt darauf, die Auswirkungen der vollständigen GoJoe-Erfahrung auf die itsu-Mitarbeiter zu beobachten und zu messen.

Jan Bauer, itsu (Benefits, Rewards und People Analytics): "Ich freue mich sehr, Teil dieser Zusammenarbeit zu sein. Es gibt zwar zahlreiche Lösungen für das Wohlbefinden, aber viele konzentrieren sich nur auf einen Aspekt des Wohlbefindens und sind daher nur für einen Bruchteil der Mitarbeiter interessant. Mit GoJoe erhält unser Team Zugang zu einer umfangreichen Bibliothek von Expertenratschlägen, die vier wesentliche Bereiche des Wohlbefindens abdecken: Bewegen, Tanken, Ausruhen und Fühlen. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Erfahrungen auf der Grundlage ihres individuellen Wohlbefindens anzupassen. Als Arbeitgeber wissen wir, dass wir den Lebensstil unserer Mitarbeiter nicht vorschreiben können, aber wir können sie inspirieren und ihnen Ratschläge für ein gesünderes und glücklicheres Leben geben. Die Erkenntnisse, die wir aus dieser Zusammenarbeit gewinnen, werden uns dabei helfen, die künftige Wohlfühlstrategie von itsu zu gestalten und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter auf einer tieferen Ebene zu verstehen.

Szu-chi Huang, Stanford University (Professor für Marketing): "Gesundheit, Wohlbefinden und soziale Kontakte sind wichtige Ziele, die wir als Menschen teilen. Es ist selten, dass es ein Produkt wie GoJoe gibt, das einen Weg bietet, alle drei Ziele gleichzeitig zu erreichen. Diese Zusammenarbeit wird Erkenntnisse aus der Motivationswissenschaft nutzen, um itsu-Mitarbeiter zu motivieren und zu befähigen, erstaunliche Fortschritte in Richtung dieser drei Ziele zu machen. Ich freue mich darauf, von den itsu- und GoJoe-Communities zu lernen!"

Will Turner, GoJoe (CEO und Mitbegründer): "Wir wissen aus erster Hand, welche Auswirkungen körperliche Bewegung auf die körperliche und geistige Gesundheit hat. Wir erhalten so viele Daten von unserem Produkt, und die Zusammenarbeit mit Stanford und zukunftsorientierten Marken wie itsu, die von Gesundheit besessen sind, gibt uns eine einzigartige Gelegenheit, diese Daten als Kraft für das Gute zu nutzen."